12月25日，川商總會2020新年演講在成都舉行。川商總會會長、新希望集團董事長劉永好在演講時表示，當前是一個充滿挑戰的時代，同時也是充滿希望的時代，企業需要“轉型升級迎挑戰，堅定信心求發展”。
對于如何轉型發展？劉永好表示，當前，企業轉型升級不單單是管理上的、精益化的轉型升級，更重要的是要抓數字化的轉型升級。
劉永好表示，數字化的轉型基礎是必須要去了解、熟悉、懂得“5G、云計算、大數據、AI、區塊鏈”等概念，從而實現運用?！皵底只霓D型越來越清晰，越來越堅定，越來越深入我們的企業，若企業家不具備這方面的思維，不在這方面布局，有可能會發現日子越來越難，壓力會越來越大?！眲⒂篮谜f道。
（以下內容根據現場演講整理）
談及企業轉型，劉永好自然也提到了新希望集團提出的“五新”理念。包括：
第一，新機制，通過合伙人機制，累計發展了400多合伙人，120多家合伙企業，合伙人機制讓我們聯系的更緊密，共同發展。
第二，新青年，2020年開始新希望集團將每年招聘一萬名大學生，因為年輕人是活力的源泉。
第三，新科技，新希望在數字科技方面，在生物工程方面，在智慧城鄉等領域做了很多的嘗試。過去五年成立了十余家數字科技公司，包括數字金融、產業鏈金融、智慧城鄉、數字冷鏈物流等等，并組建了數千人規模的研發團隊。助力新希望集團大踏步向數字化的邁進。目前，四川省正在大力推動數字四川的建設，并且成為全國的示范省、先行省，為此新希望集團和騰訊合作，組建了新騰數致科技公司，正在積極參與四川省數字化的建設。
第四，新賽道，積極布局數字科技、智慧城鄉、智慧環境、數字農業等領域。
第五，新責任。做企業要有擔當，要有責任，首先把我們產品做好，我們的食品要安全放心。同時，也要積極參與社會的責任，25年來新希望在光彩扶貧事業上投資超過50億，進入精準扶貧新時期后新希望集團更提出1+1的扶貧行動，通過產業幫扶等形式幫助一萬名貧困戶脫貧。
當把新責任和新科技、新賽道、新青年、新機制結合在一起的時候，奇跡發生了。過去這年，我們每年銷售、利潤、稅收、市值都增長兩位數以上，我相信這種格局還會持續兩年三年，我希望持續更久。我也希望大家可以結合企業自身的情況探索轉型升級方案、模式，從而堅定信心謀發展。
